裕隆日產汽車積極落實企業社會責任，長期投入資源，深耕創新教育，持續培育汽車產業潛力種子，2021年春季辦理「NISSAN小戰神任務」，邀請台中市惠文國民小學及永春國民小學六年級代表師生參與，挑戰今年度「NISSAN小戰神任務」，寓教於樂的參訪活動於裕隆日產汽車三義總公司精彩再現。 

裕隆日產汽車落實企業社會責任，致力汽車產業人才培育向下紮根，秉持「Innovation that excites」品牌精神，於2018年首次試辦全新活動「NISSAN小戰神任務」，2019年持續投入資源並擴大舉辦，分別邀請苗栗縣公館國民小學及苗栗縣后庄國民小學六年級代表師生，參與挑戰今年3月20日及3月22日的「NISSAN小戰神任務」，寓教於樂的參訪活動於裕隆日產汽車三義總公司精彩再現。以NISSAN代表性超跑東瀛戰神GT-R為活動精神，「NISSAN小戰神任務」安排師生們親眼感受NISSAN GT-R的超跑魅力，並親臨專業試車跑道試乘NISSAN全球戰略車款KICKS、實地走訪車輛生產工廠及製程，更於「車之道體驗中心」近距離瞭解車輛焊接、鈑金與噴塗過程等應用知識，活動當天所有師生親身接觸第一線汽車工業運作，體驗汽車產業活力與創新。活動最後由裕隆日產熊金鐸協理親自頒發「NISSAN小戰神證書」，表揚學生成功完成任務，也代表新一屆NISSAN小戰神正式誕生，現場氣氛熱鬧溫馨，為活動劃下完美的句點。

   裕隆日產汽車長期深耕售後服務，提升顧客滿意，為持續精進服務接待人員及保養維修技師專業能力，5月11日及5月18日舉辦「2023 NISTEC/NISAC全國技能競賽」，NISSAN和INFINITI品牌全國各區經銷公司選派共計48位菁英代表參賽，經過交流與觀摩的專業技能競賽評比，最後由南區經銷公司裕昌汽車勇奪「2023 NISTEC/NISAC 全國技能競賽」總團體獎冠軍殊榮；日產總部將頒獎技術及服務個人獎冠軍選手，表揚全球夥伴致力提供客戶高標準服務，達到顧客滿意的服務宗旨。

 裕隆日產汽車歡慶成立20週年，以滿滿誠意回饋廣大長期支持NISSAN的消費者，自即日起至6月30日止，限時推出「NISSAN 豪禮選邊讚」購車優惠專案，凡於活動期間購買NISSAN指定進口車ALTIMA、NEW JUKE及指定國產車ALL NEW SENTRA、TIIDA、KICKS(註1)，即可享「SHARP 智慧美型AIoT空氣清淨機」(型號KC-P80T-W)或「首年丙式車體險+免年度牌燃稅」超值豪禮二選一(註2)，再享2萬元配件金、彈性分期輕鬆付、國產車68無限延長保固等多項超值優惠，以及5萬元舊換新優先領，讓消費者輕鬆入主NISSAN優質車款。

   NISSAN KICKS持續蟬聯小型跨界休旅銷售冠軍(註3)，為感謝消費者對NISSAN KICKS的熱愛與肯定，NISSAN KICKS熱銷冠軍感謝祭好評延續，自即日起至6月30日止，入主NISSAN KICKS可享超值舊換新價74.9萬元起(註4)。

裕隆集團於近日發佈了「致股東報告書」，當中董事長 嚴陳莉蓮表示，裕隆集團未來會將重心放在新能源車上，同時還要深耕綠能事業；其中裕隆日產事業體部分，預計在年底推出 Leaf 電動車的「升級版」，未來也跟 Nissan 合作導入 e-POWER 技術；Infiniti 品牌部分在歷經 2 年多以來產品空窗期之後，今年底也將會有新車導入其中。

車就是車嘛！那來這麼多毛，不就是：這配備我用不到；價錢可不可以再便宜一些？通常這些都是一般購車者的思維，一個A到B移動的交通工具，是否能與車主或是使用者多一些互動與感受，是這次裕隆日產所推出微電影要溝通的。

裕隆集團在上週三的時候舉辦了法說會，當中裕隆日產也有宣布下半年的政策。基本上將進口跑車業務全面結束之後，下半年將會迎來 ALTIMA 2022MY、LEAF 62Kw 長續航里程版本 2023MY、Infiniti QX60 2023MY、QX50 2023MY 等車款；國產車款則是迎來 Kicks 中期改款與 X-Trail e-POWER 二款重點車型！

另外大家期待的 ProPILOT 系統，裕隆日產也宣布自今年 Altima 開始「全新車款」都會全面標配，現有車款可能還要再等等！

Nissan 於今日舉行線上法說會，當中除了先行說明今年上半年車市的營運狀況，今年1-4月汽車銷售較去年同期成長3%，但4月份銷量卻是為2014年以來同期銷售最低的 一個月份，顯示台灣汽車市場受武漢肺炎疫情影響而導致不確定性持續升高。 在全球協力廠開始陸續復工，且考量今年是政府執行汰舊換新政策的最後一年，下半年有利於汽車銷售，因此維持台灣42.2萬輛之預估值。

而裕隆日產雖然在會中並沒有說明未來的新產品動作，不過在目前已知的 New Sentra、New Juke 將於下半年陸續推出之外，比較重要的就是總經理 李振成說明 Nissan Livina 因歐盟六期排放法規影響，預計 8 月底停產，至於採用相同引擎的 Tiida 由於銷售端上的需要，將會繼續生產下去。

「2017-2018裕隆日產汽車創新風雲賞」以全新年度競賽主題NISSAN “NEXT” Showroom，大膽挑戰全國大專院校青年學子的創意想像，經過激烈的初選競爭，已有10組優秀團隊成功突圍，進入本屆賽事決選階段。裕隆日產為進一步讓團隊成員親身體驗NISSAN 「Innovation that excites」品牌精神，特別於3月19日邀請10組入圍團隊前往苗栗三義總公司，走訪NISSAN汽車生產線、體驗車輛產品製程，更安排師生在專業試車道試駕乘坐NISSAN經典跑車「Fairlady」370Z，期望藉由本活動，分享NISSAN品牌精神與專業行銷經驗，幫助參賽者激發創意想像，角逐金賞大獎NISSAN ALL NEW LIVINA新車一部。

裕隆日產汽車榮獲由勞動部主辦，代表人力資源領域最高榮耀獎項「2020國家人才發展獎」，由行政院林萬億政務委員親自頒獎，勞動部許銘春部長及勞動力發展署施貞仰署長現場祝賀，全場超過200位產官學界人士參與，一同分享獲獎的喜悅與榮耀。「國家人才發展獎」自2015年舉辦，重視創新、績效及擴散的人才發展，為我國人力資源領域之國家級卓越獎項，在人力資產為公司重要發展策略的趨勢下，成為企業界爭相角逐的最高榮譽。裕隆日產突破傳統作法，以「塑造會增值的人才」做為人才發展創新策略，公司全力長期推展人才培育，首先整合國內汽車產業上下游人力資源，基於ONE NISSAN理念建構經銷人才競爭優勢，攜手協力廠共創人才價值，獲得產官學界評審一致肯定，在眾多參賽優秀企業中脫穎而出。

        2021年第十四屆TCSA台灣企業永續獎於11月17日舉辦頒獎典禮，裕隆日產汽車榮獲「台灣永續企業績優獎」及「企業永續報告獎-服務業銅獎」，由立法院游錫堃院長親自頒獎、裕隆日產梁肇彥協理代表受獎。TCSA台灣企業永續獎由財團法人台灣永續能源研究基金會自2008年起舉辦，迄今已邁入第14年，旨在倡議企業社會責任理念、表揚企業善盡社會責任、提升台灣各界社會責任水準及永續議題之落實層面、鼓勵台灣各界全面性關注企業社會責任與永續議題，今年邀請556位志工評審與246位知名專家學者組成評審團，與聯合國「永續發展目標（SDGs）」連結，選出績優企業。裕隆日產以「追求顧客滿意、創造企業繁榮、貢獻社會福祉」三大經營理念，矢志成為兩岸汽車產業「產品創新」與「服務創新」之標竿企業，並致力實踐企業社會責任及遵循全球相關永續規範，以符合環境、社會及公司治理發展之國際趨勢，獲得台灣企業永續獎評審團肯定。

裕隆日產汽車及裕隆汽車今(24)日共同捐贈新臺幣100萬元，持續為臺北市政府環保局市民臨時工投保「僱主補償契約責任險」，以實際行動為這群辛勤維護市容整潔的市民臨時工提供多一重安心保障，由臺北市環保局劉銘龍局長代表受贈。透過裕隆日產及裕隆汽車的關懷與心意，幫助這群無名英雄在不幸遭逢意外與急難時，能夠獲得實質資助，減輕家庭經濟重擔。

裕隆日產汽車關懷社會議題，一直以來結合環保及教育議題辦理車主活動，積極提倡環境保護與節能減碳。2020年受到新冠肺炎疫情影響，無法辦理相關車主活動，但仍推出 NISSAN CAN HELP、NISSAN CAN SHARE 等全車系活動，期待能回饋車主輕鬆購車。2021年後疫情時代，社會依舊充滿不確定性，許多社福團體仍面臨募款不易、資源捐助中斷等困境，裕隆日產為能持續支持社會公益、落實企業社會責任，故與中華民國快樂學習協會合作，舉辦 NISSAN CAN LOVE公益活動(註1)，捐款支持「孩子的秘密基地免費課輔計畫」，幫助弱勢孩童的免費課後輔導，在孩童學習的道路上扮演路燈，照亮孩童的未來。

在上週 Nissan 官網將 GT-R 正式下架之後，事實上 370Z 全台最後一台現車也早已被玩家給訂走，如今正式交車後也確定正式退出台灣市場，等於 Nissan 裕隆日產除了 Infiniti Q60 以外旗下再也沒有任何一款跑車了。

裕隆日產汽車落實企業社會責任，長期投入資源，深耕創新教育，實際展現NISSAN 「時時創新 刻刻用心」品牌內涵。為了進一步促使汽車教育向下紮根，裕隆日產特別於11月30日首次試辦全新「NISSAN小戰神任務」活動，邀請苗栗市建功國民小學六年級各班師生，參與「NISSAN小戰神任務」，活動內容包含專業試車道試乘體驗NISSAN全球戰略車款KICKS、走訪車輛生產工廠及製程，並於全新落成的「車之道體驗中心」學習車輛焊接、鈑金與噴塗過程，現場更特別展出NISSAN當家超跑東瀛戰神GT-R，讓所有師生同步透過視覺、聽覺及觸覺，親身體驗汽車的魅力。